Brænder du for at skabe sammenhæng mellem infrastruktur, natur og kultur? Drømmer du om en rolle, hvor din strategiske snilde direkte kan mærkes i bybilledet og på landevejen? Så har vi pladsen klar til dig i Tønder Kommune.

Om jobbet: Fra vision til virkelighed

Som en del af afdelingen Plan, Land- og Byudvikling træder du direkte ind i et område præget af dynamik og udvikling. Vi søger en profil, der kan navigere i krydsfeltet mellem teknisk viden og politisk indsigt, og som ikke er bange for at tage ansvar for projekter, der gør en reel forskel for både borgere og gæster.

Dine opgaver bliver mange og varierede - du kommer blandt andet til at

• stå i spidsen for vores nye mobilitetsplan
• forme fremtidens infrastruktur gennem cykelstiplanlægning og trafiksikkerhedsprojekter
• håndtere alt fra borgerhenvendelser og puljeansøgninger til politisk sagsforberedelse
• blive involveret i store, spændende dagsordener som vedvarende energianlæg, turismeudvikling og den løbende udrulning af Tønder Visionsplan.

Du vil arbejde tæt sammen med faglige kolleger, og din base bliver i et miljø, hvor vi vægter tværfagligt samarbejde højt.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en baggrund som ingeniør, byplanlægger, teknisk designer eller måske noget helt fjerde inden for samfundsvidenskab og mobilitet. For os er din uddannelse vigtig, men din personlighed og praktiske erfaring tæller lige så meget.

Vi leder efter dig, som

• synes at mobilitet og trafiksikkerhed er vigtige områder
• kan skabe overblik og forståelse i sagsbehandling, selv når du har mange bolde i luften
• har masser af energi og gåpåmod til at dykke ned i komplekse processer
• kan opbygge gode relationer på tværs af afdelinger og til eksterne interessenter som både er borger og virksomheder
• er omhyggelig og ansvarsbevidst – for dit arbejde har betydning for hele kommunens erhvervsliv og hverdag.

Det tilbyder vi: Plads til både faglighed og fællesskab

Vi er en arbejdsplads, hvor vi sparrer med hinanden og løfter i flok for at skabe værdi for alle.

Du bliver en del af et stærkt team, hvor hjælpsomhed, humor og en uformel omgangstone er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på frihed under ansvar og giver dig rig mulighed for at udfolde dit potentiale.

Er du vores nye kollega?

Vi glæder os til at høre fra dig! Send din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation senest søndag den 30. august 2026. Vi forventer at holde samtaler i uge 37 og 38. Tiltrædelse er 1. november eller snarest muligt.

Har du spørgsmål til stillingen? Så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Karsten Hagel Jensen på tlf. 20 42 19 89.

Hvis du indkaldes til samtale, vil du som led i reglerne om løngennemsigtighed blive orienteret om lønrammen for stillingen. Den endelige løn fastsættes efter gældende overenskomst og på baggrund af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.