Vil du være med til at forme fremtidens mobilitet i Tønder Kommune, og brænder du for at skabe sammenhæng mellem infrastruktur, natur og kultur? Drømmer du om en rolle, hvor din strategiske snilde direkte kan mærkes i bybilledet og på landevejen? Så har vi pladsen klar til dig.

Fra vision til virkelighed
I Tønder Kommune har vi sat retningen for fremtidens mobilitet. Nu søger vi en engageret kollega, der kan hjælpe os med at omsætte ambitionerne til konkrete projekter og løsninger, som gør en forskel.

Som en del af afdelingen Plan, Land- og Byudvikling træder du direkte ind i et område præget af dynamik og udvikling. Vi søger en profil, der kan navigere i krydsfeltet mellem teknisk viden og politisk indsigt, og som ikke er bange for at tage ansvar for projekter, der gør en reel forskel for borgere, besøgende og erhvervsliv.

Dine opgaver bliver mange og varierede - du kommer blandt andet til, at

• stå i spidsen for vores nye mobilitetsplan
• forme fremtidens infrastruktur gennem cykelstiplanlægning og trafiksikkerhedsprojekter
• håndtere alt fra borgerhenvendelse og puljeansøgninger til politisk sagsforberedelse
• blive involveret i store, spændende dagsordener som vedvarende energianlæg, turismeudvikling og den løbende udrulning af Tønder Visionsplan.

Du vil arbejde tæt sammen med faglige kollegaer, og din base bliver i et miljø, hvor vi vægter tværfagligt samarbejde højt.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en baggrund som ingeniør, byplanlægger, teknisk designer eller måske noget helt fjerde inden for samfundsvidenskab og mobilitet. For os er din uddannelse vigtig, men din personlighed og praktiske erfaring tæller lige så meget.

Vi leder efter dig, der

• har forståelse for mobilitet og trafikale problemstillinger
• kan skabe overblik og forståelse i sagsbehandling, og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• har masser af energi og gåpåmod til at dykke ned i komplekse processer
• kan opbygge gode relationer på tværs af afdelinger, og trives i samarbejdet med både kolleger, borgere, politikere og eksterne samarbejdspartnere
• er omhyggelig og ansvarsbevidst – for dit arbejde har betydning for hele kommunens erhvervsliv og hverdag
• har lyst til at arbejde i en organisation, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd.

Plads til både faglighed og fællesskab

Hvem er vi?
Du bliver en del af afdelingen Plan, Land- og Byudvikling med 20 engagerede kolleger.

I afdelingen arbejder vi, udover trafik og mobilitet, med en bred vifte af opgaver. Vi arbejder blandt andet med kommune- og lokalplanlægning, landzonetilladelser, bosætning, landdistriktsudvikling, byudviklingsprojekter og andre spændende udviklingsprojekter.

Vi er en arbejdsplads, hvor vi sparrer med hinanden og løfter i flok for at skabe værdi for alle.

Du bliver en del af et stærkt team, hvor hjælpsomhed, humor og en uformel omgangstone er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på frihed under ansvar og giver dig rig mulighed for at udfolde dit potentiale.

Organisatorisk bliver du en del af fagchefområdet Plan, Klima, Byudvikling og Ejendomme, som består af afdelingerne Klima, Natur- og Arealudvikling, Ejendomsservicecenter samt Plan, Land- og Byudvikling.

Hvorfor skal du vælge Tønder Kommune?
I Tønder Kommune bliver du en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde, tillid og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og du vil opleve kolleger, der deler viden, sparrer fagligt og løfter opgaverne sammen.

Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her finder du en unik natur, gode muligheder for fritids- og friluftsliv og spændende samarbejder i grænseregionen, hvor kultur, erhverv og udvikling går på tværs af landegrænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og på fuld tid.

Hvis du indkaldes til samtale, vil du som led i reglerne om løngennemsigtighed blive orienteret om lønrammen for stillingen. Den endelige løn fastsættes efter gældende overenskomst og på baggrund af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse.

Arbejdsstedet er Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder.

Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at høre fra dig! 

Send din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation senest torsdag den 5. november 2026. 

Vi forventer at holde samtaler i uge 46 og 47.

Vi du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen? Så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Karsten Hagel Jensen på tlf. 20 42 19 89.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.