Trives du på en arbejdsplads med fagligt kompetente og engagerede kollegaer, hvor der lægges vægt på selvstændighed, stærkt teamwork og plads til et godt grin? Så skal du læse videre.

I Sygeplejeteam Tønder Øst søger vi pr. 1. juni 2025

• en sygeplejerske til fast stilling i dag-/aftenvagt, (ca. 8 - 10 vagter over 12 uger) med weekendvagt hver 3. - 4. weekend. 
• en sygeplejerske til fast stilling i dag-/nattevagt, (ca. 6 - 8 vagter over 12 uger) med weekendvagt hver 3. - 4. weekend. Der er mulighed for tidligere tiltrædelse.

Begge stillinger er efter gældende lovgivning opslået som fuldtid på 37 timer pr. uge. 

Sygeplejen har indmøde på Tønder Sygehus sammen med hjemmeplejen, demenskoordinator og rehabterapeuter.

Sygeplejen i Tønder Kommune er i en kontinuerlig forandrings- og udviklingsproces med fokus på

• rehabilitering – understøtte borgeren til et selvstændigt liv
• velfærdsteknologiske løsninger
• øget indsats omkring det kommunale akutberedskab
• kliniske funktioner inden for forskellige områder
• øget indsats omkring sygepleje på plejecentrene.

I Tønder Kommune arbejder vi med akutfunktionen på generalistniveau. Det betyder, at alle fastansatte sygeplejersker skal have et diplommodul i akutsygepleje. 

Sygepleje til plejecentrene leveres af de enkelte sygeplejeteam, der er tilknyttet det enkelte plejecenter. Der er planlagt med et ugentligt fremmøde på plejecentrene.

Desuden tilbyder vi

• faglige udfordringer
• tværfagligt samarbejde
• en afvekslende hverdag
• et godt kollegialt fællesskab
• sundhedsordning.

Vi forventer, at du

• er faglig velfunderet og befinder dig godt i akutte situationer
• kan navigere i en hverdag, der kan være travl og uforudsigelig
• arbejder struktureret og målrettet med fokus på borgeren
• har gode kommunikative evner
• kan bidrage til gode, positive arbejdsrelationer.

Tønder Kommunes leveregler er et udtryk for fælles adfærd og kultur. De omdanner vores værdiggrundlag til praksis, og vi forventer, at du er en aktiv del af værdifællesskabet, der har positiv effekt på løsningen af kerneopgaven og skaber værdi for borgerne.

• Vi siger tingene, som de er
• Vi skaber de bedste løsninger i fællesskab
• Vi ser og anvender hinandens styrker og forskelligheder
• Vi deler vores succeser
• Vi giver feedback og deler viden.

Vi gør opmærksom på at vi i forbindelse med ansættelse indhenter straffeattest.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og har du spørgsmål eller behov for yderligere information, er du velkommen til at kontakte

• leder for Sygeplejen Tønder Øst, Margit Schou Nordstrøm på tlf. 24 79 39 77.

Ansøgningsfristen er den 23. april 2025, og vi forventer at holde samtaler den 25. april 2025. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.