Vil du være med til at sikre trivsel hos både borgere og medarbejder? Har du blik for udvikling og læring i en pædagogisk hverdag og en faglig baggrund inden for social- eller sundhedsområdet? Så er det måske dig, vi søger.

Som teamleder for tilbuddene på Rosenvænget, har du medansvar for at lede tværfaglige medarbejdere og skabe en tillidsfuld kultur med borgerne i centrum. Rosenvænget hører under Voksen Social Området i Tønder Kommune og består af bostøtte §85 hvor der er 12 boliger, og botilbud §108 med 16 boliger.

På Rosenvænget vægter vi at udvikle og tilbyde borgerne de mest optimale rammer for trivsel og livskvalitet. Målsætningen er at støtte borgerne i deres selv- og medbestemmelsesret. Vi arbejder med individuelle indsatsmål, som i samarbejde med myndighed er afstemt efter borgernes ønske og behov, borgernes indsatser dokumenteres i KMD Nexus. 

Som teamleder er opgaverne mangeartede og består blandt andet af, at

• have medansvar for afdelingernes arbejdsplan
• sikre kvalitet af arbejdsgange og dagstrukturer i den enkelte afdeling
• sikre opdatering og anvendelse af diverse pædagogiske arbejdsredskaber og procedurer
• understøtte den fortsatte implementering af ” Strategi for det gode arbejdsliv”
• være rollemodel for kommunens leveregler ses i praksis
• medvirke til onboarding af nye medarbejdere
• medvirke og koordinering af vores samarbejdsmøder
• bestilling af varer
• sikre implementering af nye tiltag.

Dine faglige og personlige kompetencer

• Er faglig velfunderet og kan give sparring til personalet.
• Kan se og anerkende medarbejdernes styrker og forskelligheder.
• Har gode samarbejdsevner, er fleksibel, loyal og bidrager til udvikling, et godt arbejdsmiljø og trivsel.
• Stærke kommunikations- og planlægningskompetencer.
• At du som person besidder engagement og handlekraft.
• Har viljen og lysten til at udvikle egne kompetencer såvel personligt, som fagligt og ledelsesmæssigt.
• Gerne have erfaring med funktion som team-/gruppeleder. 

Vi tilbyder dig

• en spændende og udfordrende stilling i en kommune med fokus på det gode arbejdsliv
• en arbejdsplads med høj faglighed, hvor der mulighed for faglig og personlig udvikling
• en dygtig og engageret medarbejdergruppe, som har fokus på et godt arbejdsmiljø
• indflydelse, ansvar og spændende udfordringer. 

Er det her noget for dig, glæder vi os til at høre fra dig.

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Lena Kvistgaard-Persson på tlf. 20 21 58 45, eller e-mail lenkvi@toender.dk

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og indgående lokale aftaler. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.