Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for borgere med særlige behov? Ønsker du faglige udfordringer og udviklingsmuligheder – og et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde? Så skal du læse videre herunder.

Vi søger nemlig en pædagog eller pædagogisk assistent til vores §85 bostøtte Rosenvænget – gerne med erfaring eller interesse for handicapområdet. Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af pædagogisk personale, omsorgsmedarbejdere samt social- og sundhedsassistenter.

På Rosenvænget bor der elleve borgere med enten erhvervet hjerneskade eller medfødt handicap. Borgerne har forskellige fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Derfor er det vigtigt, at du arbejder ud fra en pædagogisk tilgang og trives i et miljø med kompleksitet og variation.

Vi ønsker at styrke vores faglighed og skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere, og du har nu mulighed for at blive en del af vores engagerede og velfungerende team.

Kendskab til dokumentations system Nexus er en fordel, men ikke et krav.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Der er mulighed for færre timer, hvis du ønsker det. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 7 - 21 i både dag- og aftenvagter, og som udgangspunkt med vagt hver anden weekend. 

Dine vigtigste opgaver er, at

• varetage kontaktpædagogiske opgaver på udvalgte borgere
• understøtte og motivere borgerne i deres daglige aktiviteter og sociale deltagelse
• udføre plejeopgaver med en pædagogisk, omsorgsfuld og empatisk tilgang
• sikre korrekt medicinhåndtering samt systematisk dokumentation i Nexus
• møde borgerne med respekt og anerkendelse
• yde omsorg med udgangspunkt i borgernes ønsker, levevis og selvbestemmelse
• arbejde sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende.

Dine kompetencer

• Du er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent.
• Du er fagligt engageret og stolt af dit arbejde.
• Du bidrager aktivt til et godt kollegaskab.
• Du har gåpåmod og trives med at yde omsorg.
• Du tænker kreativt i opgaveløsningen.

Det får du hos os

• Grundig onboarding og oplæring.
• Faglige udfordringer og udviklingsmuligheder samt løbende sparring.
• En fleksibel og kreativ arbejdsplads.
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.

Vil du vide mere? 
Så er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Lena Kvistgaard-Persson på tlf. 20 21 58 45 eller teamleder Anne-Mette Kjær Petersen på tlf. 24 92 28 34. 

Ansættelsesproces og løn

• Ansættelsen er pr. 1. maj 2026 eller efter aftale. 
• Ansøgningsfristen er den 22. marts 2026 og vi forventer at holde samtaler i uge 13 2026.
• Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst og indgåede lokale aftaler, og vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffeattest, inden du bliver ansat.

Vi glæder os til at møde dig, og du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.