Brænder du for inkluderende børnefællesskaber, stærke læringsmiljøer og faglig udvikling i praksis? Så har du nu mulighed for at blive en del af vores engagerede dagtilbudsområde som indsatspædagog.

Vi søger en ny kollega til en spændende og udviklingsorienteret stilling. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. november 2026. Færre timer kan efter aftale være en mulighed.

Om stillingen

I Tønder Kommune arbejder vi ud fra en forståelse af, at børn trives, udvikler sig og lærer bedst gennem deltagelse i trygge, inkluderende og udviklende fællesskaber. Derfor er indsatspædagogens opgave ikke knyttet til det enkelte barn, men til udviklingen af de pædagogiske læringsmiljøer og børnefællesskaber, som barnet er en del af.

Som indsatspædagog bliver du ansat i Dagtilbudsområde Løgumkloster/Toftlund og vil indgå i et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af alle institutioner, kommunale, private og selvejende institutioner samt områdets daginstitutioner. Du får en central rolle i arbejdet med at styrke kvaliteten i den pædagogiske praksis og understøtte institutionernes arbejde med børn i udsatte positioner.

Vi arbejder med afsæt i Dagtilbudsloven, Den styrkede pædagogiske læreplan, Tønder Kommunes Dagtilbuds- og Skolepolitik 2024-2028 samt ICDP, hvor fokus er på stærke børnefællesskaber, tidlig indsats og høj faglig kvalitet.

Dine opgaver

Som indsatspædagog vil du blandt andet:

• understøtte udviklingen af inkluderende lege- og læringsmiljøer
• bidrage til stærke børnefællesskaber med fokus på alle børns trivsel, læring, udvikling og dannelse
• udfolde og analysere pædagogiske udfordringer sammen med medarbejdere og ledere
• planlægge, iværksætte og evaluere målrettede pædagogiske indsatser
• vejlede og sparre med pædagogiske medarbejdere i praksis
• understøtte og synliggøre ICDP i den pædagogiske praksis og i børnesynet
• agere rollemodel i praksis – både foran, ved siden af og bagved kollegerne
• bidrage med faglige oplæg, sparring og kompetenceudvikling
• deltage i tværfagligt samarbejde, når det er relevant
• dokumentere og evaluere indsatser i samarbejde med ledelse og personale.

Indsatserne vil variere i omfang og karakter. De kan være både kortvarige vejledningsforløb og længerevarende udviklingsforløb med fokus på læringsmiljøer, organisering og deltagelsesmuligheder for børnene.

Vi søger en kollega, der

• er uddannet pædagog
• har erfaring fra dagtilbudsområdet og gerne med inkluderende pædagogik
• har stærke relationskompetencer og kan skabe tillidsfulde samarbejder - og gerne med kendskab til ICDP, eller som er motiveret for at blive certificeret i ICDP
• kan arbejde procesorienteret
• er reflekterende og kan omsætte teori til praksis
• trives med at vejlede og inspirere andre fagprofessionelle
• kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i forpligtende samarbejder
• er fagligt nysgerrig og ser værdien i fælles refleksion og udvikling
• har gode skriftlige kompetencer og kan dokumentere indsatser.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med vejledning, ressourcepædagogiske funktioner, specialpædagogiske indsatser eller udviklingsarbejde i dagtilbud.

Vores børnesyn

I Tønder Kommune bygger vores arbejde på følgende grundlæggende forståelser

• Det at være barn har værdi i sig selv
• Børns stemmer skal høres, tages alvorligt og inddrages
• Det er aldrig barnets ansvar at være i en udsat position
• Ingen børn er i en udsat position hele tiden
• Det er ikke barnet, der skal ændre sig, for at en indsats lykkes – vi justerer de pædagogiske rammer og vores praksis.

Vi tror på, at alle børn skal opleve sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet, og at vi sammen skaber de bedste betingelser for deres trivsel og udvikling.

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld stilling med stor faglig indflydelse
• et stærkt fagligt miljø med fokus på læring og udvikling
• tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og tværfaglige samarbejdspartnere
• mulighed for at præge udviklingen af inkluderende læringsmiljøer i områdets dagtilbud
• en organisation med høje ambitioner på børnenes vegne
• løbende sparring og kompetenceudvikling
• et team med 5 indsatspædagoger og 1 leder. 

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Yvonne Fogsgaard Seibt på tlf. 51 68 01 05.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter børne- og straffeattest forud for ansættelse.

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan dine erfaringer og kompetencer kan bidrage til at udvikle stærke læringsmiljøer og inkluderende børnefællesskaber i Tønder Kommune.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.