Vi leder efter dig, der elsker at finde guldet i børnefællesskaber, og som kan spotte potentiale i selv den mindste leg, læringsmiljø og de deltagelsesmuligheder, vi skaber for, at alle børn er i fokus. Hvis du trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor nærvær, nysgerrighed og faglighed går hånd i hånd, så skal du endelig læse videre. 

Område Tønder søger en pædagog med tiltrædelse den 1. september 2025. Område Tønder består af 6 dagtilbud i alderen 0-6 år, hvor det ene dagtilbud har en specialpædagogisk afdeling. Under dagtilbud er der desuden 10 dagplejere, samt en selvejende og to Deutche Kindergarten, der skal betjenes.

I indsatskorpset er der pt. ansat 3 pædagoger, og samarbejde og sparring vægtes højt på personalemøder. Som indsatspædagog vil du komme til at arbejde med alle aldersgrupper i institutionerne. 

Dine nærmeste samarbejdspartnere vil blive pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere samt ledere i de enkelte institutioner, hvor du har forløb. Du vil blive en del af den praksis, der er søgt indsatsforløb eller sprogforløb til, og sammen med institutionen aftaler I, hvad der skal gøres og af hvem. 

Vores hovedformål er til enhver tid at sikre det enkelte barns trivsel, udvikling, dannelse og læring – dette vil altid foregå i sammenhæng med andre børn. ICDP er en af de tilgange, vores dagtilbud arbejder ud fra.

Vi tilbyder:

• et konstruktivt samarbejde med flere engagerede og fagligt kompetente personalegrupper
• et team med yderligere 3 indsatspædagoger
• mulighed for at arbejde selvstændigt
• mulighed for at være med til at præge hverdagen i forskellige opgaver
• mulighed for interne og eksterne kurser.

Vi ønsker os, at vores nye kollega har en særlig viden at byde ind med indenfor eksempelvis:

• Leg – den legende tilgang
• Visual støtte og struktur
• Relationsdannelse
• Mentalisering
• Sprog og motorik.

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog
• har viden om læringsmiljøer og deres betydning
• har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til arbejdsopgaverne
• er fleksibel og omstillingsparat med fokus på kerneopgaven
• kan observere og beskrive ud fra et objektivt syn
• har faglig og personlig gennemslagskraft
• kan formidle dig både mundtligt og skriftligt på et fagligt niveau
• kan modtage og give konstruktiv feedback
• er udviklingsorienteret
• er IT-kyndig
• har kørekort og bil til rådighed.

Lønindplacering efter aftale om Ny Løn. Jf. Trepartsforhandlingerne slås stillingen op på 37 timer, men ønsker du færre timer, er det også en mulighed. 

Ønskes yderligere information vedr. områdets dagtilbud samt stillingen, kan konstitueret områdeleder Mette Fjord Bundsgaard kontaktes på tlf. 24 60 83 21. 

Ansøgningsfrist er søndag den 10. august 2025. Vi holder samtaler løbende, dog senest den 25. august 2025. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.