Har du lyst til at blive en del af vores team på Asylcenter Aaløkke? Så har vi en ledig stilling i kombineret aften-/nattevagt på 37 timer pr. uge eller efter aftale, med weekendarbejde hver 2. weekend.

Siden den 1. oktober 2025 har vi på Asylcenter Aaløkke drevet et afsnit med plads til 8 plejekrævende asylansøgere med fysisk funktionsnedsættelse.

Afdelingen har nu eksisteret i godt et år, og vi har fundet en god struktur og rytme i hverdagen. Vi arbejder løbende med at tilpasse vores indsatser til beboernes behov og skabe en hverdag præget af faglighed, omsorg og samarbejde.

Selvom vores beboere primært er visiteret på baggrund af fysiske funktionsnedsættelser, oplever vi også en betydelig kompleksitet i forhold til psykiske, sociale og kognitive udfordringer. Derfor er relations arbejdet en helt central del af vores hverdag.

Vi lægger stor vægt på evnen til at skabe tillid, tryghed og gode relationer til beboerne. Det kræver rummelighed, tålmodighed og forståelse for, at mennesker reagerer forskelligt, og at den tilgang, der virker hos én beboer, ikke nødvendigvis virker hos en anden. Du skal kunne møde beboerne med respekt og samtidig være i stand til at skabe struktur, sætte tydelige rammer og bevare roen i udfordrende situationer.

Vi tror på, at alle medarbejdere har noget særligt at bidrage med. Vi har forskellige kompetencer, erfaringer og styrker, og netop forskelligheden er med til at skabe et stærkt team. Hos os er det vigtigt, at vi bruger hinandens ressourcer, hjælper hinanden og arbejder i fælles retning.

Afdelingen er døgndækket, og vagtplanerne tilrettelægges så vidt muligt med hensyntagen til både medarbejdernes ønsker og afdelingens behov.

Om os

• AsylSyd er en selvstændig organisation under Tønder Kommune, der har kontrakt med Udlændingestyrelsen.
• Læs mere om os på vores hjemmeside 
• Find os på LinkedIn.

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent og har lyst til at arbejde i et multikulturelt miljø.
• Du er stærk i relationsarbejdet og formår at skabe tillid og tryghed – også hos beboere, hvor relationen kan være udfordrende at opbygge.
• Du er rummelig, tålmodig og har forståelse for mennesker med forskellige fysiske, psykiske og kognitive udfordringer.
• Du formår at tilpasse din kommunikation og tilgang til den enkelte beboers behov og ressourcer.
• Du kan arbejde med tydelige rammer, struktur og forudsigelighed uden at miste den individuelle og respektfulde tilgang.
• Du kan bevare roen, tænke fagligt og handle hensigtsmæssigt i situationer med frustrationer, konflikter eller ændret adfærd.
• Du observerer og reagerer på ændringer i beboernes fysiske og psykiske tilstand.
• Du kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og samtidig indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger.
• Du bidrager med dine egne kompetencer og anerkender, at dine kolleger kan have andre styrker end dig.
• Du er fleksibel og trives i en hverdag, hvor opgaver og behov kan ændre sig.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med fokus på medmenneskelighed, omsorg, relationsarbejde og høj faglighed.
• en afdeling med etablerede arbejdsgange, hvor vi fortsat udvikler os fagligt og tilpasser vores indsatser til beboernes behov.
• et team, hvor vi værdsætter forskellighed og tror på, at alle medarbejdere har særlige kompetencer, som styrker fællesskabet.
• en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og arbejder i fælles retning.
• mulighed for faglig sparring og supervision samt deltagelse i relevante kurser og undervisningsforløb.
• et tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af vagtlag.
• adgang til Tønder Kommunes sundhedsordning, som blandt andet giver fordelagtig adgang til fysioterapi, massage mv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge, eller efter aftale, og omfatter kombineret aften- og nattevagt samt weekendarbejde hver 2. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og fastsættes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Det er et krav, at du har kørekort til bil, kategori B.

Vi gør opmærksom på, at vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest i forbindelse med en ansættelse.

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere om stillingen, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Mette Holdt på tlf. 21 26 09 39.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.