Vil du stå i spidsen for balancen mellem klima, natur og arealanvendelse i en tid med store ambitioner og komplekse dagsordener? Så søger vi en visionær og handlekraftig afdelingsleder til vores afdeling for Klima, Natur- og Arealudvikling. 

Som afdelingsleder får du en central rolle i at omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger med stor betydning for borgere, erhvervsliv og natur.

Afdelingen er en del af fagchefområdet Plan, Klima, Byudvikling & Ejendomme, og du bliver en vigtig del af et stærkt og velfungerende ledelsesteam med fokus på samarbejde, fælles retning og høj faglighed.

Om stillingen

Som afdelingsleder får du det overordnede ansvar for en fagligt stærk afdeling med ca. 17 engagerede medarbejdere, der arbejder i krydsfeltet mellem klima, natur og arealudvikling. Afdelingen løser en bred vifte af opgaver og spiller en central rolle i at omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger med betydning for både borgere, erhvervsliv og natur.

Opgaverne spænder fra Grøn Trepart, klimaindsatser, naturforvaltning og vandplaner til vedvarende energi og varmeplanlægning. Samtidig har afdelingen en vigtig opgave i at formidle kommunens unikke natur og gøre den tilgængelig og nærværende for borgere og besøgende.

Som leder skal du skabe retning og sammenhæng i en kompleks opgaveportefølje og sikre fremdrift i både udviklingsopgaver og den daglige drift. Du får en central rolle i at balancere strategiske hensyn med driftsmæssige prioriteringer og i at sikre, at ressourcer og indsatser anvendes med størst mulig effekt.

Du har ansvaret for personaleledelse, økonomistyring og organisering af opgaverne i afdelingen, og du skal sammen med dine medarbejdere udvikle et stærkt fagligt miljø præget af kvalitet, samarbejde og helhedssyn. Samtidig bliver du en aktiv medspiller i det tværgående samarbejde – både internt i organisationen og i dialogen med eksterne aktører.

Om dig

Vi søger en leder, der kan skabe resultater gennem andre, og som kan navigere sikkert i spændingsfeltet mellem politik, faglighed og drift.

Vi lægger vægt på, at du

• har erfaring med personaleledelse - gerne fra en politisk styret organisation
• har indsigt i et eller flere af afdelingens fagområder
• er strategisk tænkende og samtidig tæt på driften
• kan skabe retning, prioritere og følge op
• er tydelig i din ledelse og god til at skabe følgeskab
• har stærke samarbejdsevner og kan navigere i en kompleks interessentflade
• har en relevant videregående uddannelse.

Om os

Du bliver leder for en engageret afdeling med høj faglighed og stor betydning for kommunens udvikling.

Vi arbejder med nogle af de meget aktuelle dagsordener inden for klima og natur og er optaget af at finde bæredygtige løsninger i samspil med borgere, virksomheder og øvrige interessenter.

Vi tilbyder

• en central lederstilling med stor indflydelse
• mulighed for at bidrage til at løse klimaudfordringerne lokalt
• et stærkt ledelsesfællesskab i fagchefområdet
• gode muligheder for kompetenceudvikling
• en fleksibel arbejdsplads med fokus på det hele menneske.

Vi tilbyder et alsidigt job, hvor vi hver dag har mange spændende og forskelligartede opgaver. Vi løser vores opgaver i en uhøjtidelig omgangstone i et åbent kontormiljø. 

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er fast og på fuld tid.

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetencer og relevant uddannelse samt efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdspladsen er placeret på Tønder Rådhus, Wegners Plads 2, 6270 Tønder. 

Tidsplan for ansættelsen

Ansøgning, CV og anden relevant dokumentation sendes elektronisk via ansøgningslinket. Tønder Kommune sender kvittering for modtagelsen af ansøgningen til den e-mailadresse, der angives i forbindelse med ansøgningen. Det forudsættes, at denne e-mailadresse kan anvendes til den fortrolige kommunikation mellem ansøger og Tønder Kommune i resten af ansættelsesprocessen.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, og de udvalgte ansøgere får besked. Vi vil gerne have stillingen besat snarest.

Mere information

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagchef Lars-Erik Skydsbjerg på tlf. +45 24 25 73 24.

Tønder Kommune betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle, uanset personlig baggrund til at søge stillingen.