Ønsker du dig en fagligt udfordrende og spændende hverdag på en arbejdsplads med super gode kolleger og fokus på kvalitet, høj faglighed og god service til borgerne? Så vil vi meget gerne se en ansøgning fra dig.  

Børn og Familie Myndighed er i en rivende udvikling og nogle af vores kolleger har fået andre udfordringer internt og eksternt. Det betyder, at vi har brug for nye kolleger. Vi søger derfor 7 socialrådgivere eller socialformildere til faste stillinger, 37 timer pr. uge. Stillingerne er placeret i både frontteam og baglandsteams.  

Børn og Familie Myndighed er organiseret i 4 rådgiverteams; Frontteamet, Børneteam 1, Børneteam 2 og Unge. Front er vores modtageenhed, hvor man blandt andet varetager underretninger og arbejder tidligt forebyggende. Børneteam 1 er specialiseret i forhold til børn og unge med funktionsnedsættelser. Børneteam 2 og Ungeteam varetager sagsbehandling for børn og unge med behov for særlig støtte. 

I afdelingen er der desuden 2 administrative medarbejdere, en socialfaglig konsulent, 3 teamledere og en myndighedsleder. Vi har desuden tilknyttet 2 fremskudte rådgivere uden myndighed. 

Opgaverne for en børn og ungerådgiver er varierende og afhængigt af, hvilket team man tilknyttes, men de er blandt andet

• Råd og vejledning til børn, unge og deres familier.
• Håndtering af henvendelser og underretninger, herunder dialogbaserede underretningssamtaler på skoler/daginstitutioner.
• Inddragelse af børn, unge og deres familier, herunder familierådslagning.
• Udarbejdelse af screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser, barnets plan samt afgørelser.
• Indstillinger til visitationsmøde samt til Børn og Ungeudvalget.
• Iværksættelse og opfølgning på indsatser samt tilsynsbesøg.
• Behandling af ansøgninger samt klage over afgørelser. 
• Tværfagligt og flerfagligt samarbejde internt og eksternt.

Vi har fokus på lovmedholdelighed, systematik og høj kvalitet i sagsbehandlingen. Vi har for nyligt iværksat visitationsmøder som et retningsgivende organ, hvor vi på tværs af myndighed og vores kolleger i Børn og Familiecenteret drøfter sager med henblik på at kunne give den bedst mulige indsats i den konkrete sag. 

Vi er på den måde i gang med at udvikle vores praksis og du vil opleve, at tingene går stærkt og at der er mange bolde i spil. Det stiller naturligvis krav til dig som rådgiver, men giver dig også rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Vi anvender ICS og fagsystemet DUBU. Vi har stort fokus på netværksinddragelse og benytter blandt andet familierådslagning som metode. Tønder Kommune har en strategi for NGO samarbejde, og vi har tradition for samarbejde med frivillige organisationer. 

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• har interesse for og erfaring i at arbejde med børn og unge, gerne fra myndighedsområdet 
• ser barnet/den unge/forældre og deres netværk som de vigtigste samarbejdspartnere
• arbejder ud fra gældende lovgivning, interne arbejdsgange og serviceniveau
• vægter gedigent socialfagligt arbejde og arbejder systematisk
• har gode kommunikative evner i tale og på skrift
• har lyst til at indgå i samarbejde og supervision og bidrager med dine kompetencer
• er fleksibel og hjælpsom
• har en positiv tilgang og i det daglige bidrager til et psykisk godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• en spændende og varieret hverdag med passende faglige udfordringer
• introduktionsprogram og mentorordning de første 3 - 6 måneder afhængigt af dine erfaringer
• gode og fagligt dygtige kolleger
• løbende faglig sparring og opfølgning med teamleder
• sagsgennemgange med teamleder
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• ekstern supervision i teams og individuelt efter behov 
• flekstid, frugt- og sundhedsordning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst og aflønnet efter principperne for lokal løndannelse. Kørekort til alm. personbil er en nødvendighed. Vi gør opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter børne- og straffeattest. Der vil ligeledes blive indhentet referencer efter nærmere aftale. 

Har du brug for yderligere oplysninger, eller lyst til at høre mere om vores skønne arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte 

• teamleder Ann Bay på tlf. 21 15 42 75 eller e-mail: annlem@toender.dk 
• myndighedsleder Marianne Bang på tlf.nr. 21 47 86 15 eller e-mail: marbc@toender.dk 

Læs mere om Tønder Kommune 

Tønder Kommune er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen. 

Ansøgningsfrist er den 12. marts 2026, og vi holder samtaler den 18. marts 2026. 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.