Socialfaglig medarbejder til specialiseret plejehjem

"Relationerne driver værket og giver os lyst til at gøre en forskel".

Kunne du tænle dig at arbejde med mennesker, hvor relationen er nøglen – og hvor små handlinger kan have stor betydning? Så søger vi i Pleje & Omsorg i Tønder Kommune en fagligt stærk socialfaglig medarbejder, der sammen med en sundhedsfaglig kollega skal være fagligt fyrtårn på et specialiseret plejehjem for ældre borgere i udsatte positioner. Her arbejder vi med borgere, som ofte har levet et liv på kanten – og som har brug for en indsats, der rækker ud over det traditionelle.

Jobbet

Du bliver samtidig en del af en ny specialiseret indsats, som omhandler “Bedre rammer for socialt udsatte ældre på plejehjem”. Indsatsen etableres på Richtsens Plejecenter i afdelingen Skovbrynet, hvor vi opretter 10 pladser målrettet ældre borgere i udsatte positioner. 

Det er en målgruppe, som ofte har komplekse sociale, psykiske og sundhedsmæssige udfordringer – og som kan have svært ved at finde sig til rette i traditionelle plejehjemstilbud. Derfor arbejder vi med en fleksibel, helhedsorienteret og relationsbaseret tilgang.

Du får en central rolle i at skabe tryghed, sammenhæng og mening – både i overgangen til plejehjem og i hverdagen. Du bliver derfor en nøgleperson i arbejdet med relationer, trivsel og overgange – særligt når borgere flytter ind. Sammen med en sundhedsfaglig kollega er du med til at sikre en helhedsorienteret indsats. Erfaring med målgruppen er en fordel, men ikke en forudsætning – det vigtigste er, at du er nysgerrig, vedholdende og oprigtigt interesseret i at forstå og møde mennesker, som de er. "Vi har kort fra tanke til handling – og vi tager ansvar for de mennesker, vi er iblandt".

Dine opgaver

• Opbygge tillidsfulde relationer.
• Understøtte gode indflytninger og trygge overgange.
• Skabe meningsfulde fællesskaber og hverdagsliv.
• Samarbejde tæt med sundhedsfaglige kolleger.

Du har den rigtige profil, hvis du

• har en socialfaglig baggrund, er pædagog eller lignende med kendskab til målgruppen
• kan møde mennesker med respekt, tålmodighed og vedholdenhed
• kan tænke kreativt og handle i nuet
• har lyst til at arbejde med mennesker med komplekse livssituationer

Hos os får du

• en arbejdsplads, hvor fællesskab og ansvar går hånd i hånd
• mulighed for at gøre en konkret forskel i menneskers liv
• et miljø, hvor faglighed og menneskelighed er lige vigtige
• mulighed for at sætte dit præg på et nyetableret tilbud.

Rammen for vores arbejde 

Med afsæt i vores velfærdsboligstrategi, arbejder vi kontinuerligt på at udvikle og fremtidssikre vores kapacitet, kompetencer og tilbud. Det gør vi blandt andet ved at have fokus på kompetenceudvikling af vores medarbejdere, digitalisering, velfærdsteknologi og test af nye services. 

Tønder Kommunes værdigrundlag og leveregler danner et fælles kulturelt fundament for vores samarbejde både internt og eksternt. Derudover er vores kernefortælling vores kompas i hverdagen. Den er summen af vores DNA, og den synliggør de værdier, vi udlever dagligt i vores fælles hverdag med borgerne:

Sammen, når livet kræver det 

I Pleje & Omsorg sætter vi mennesket først og bruger vores faglighed i hverdagens tjeneste. Vi ser dig – respekterer dine valg og vælger værdigheden til i alle livets faser. Vi yder respektfuld omsorg, når vi tænker i gangbare løsninger og reflekterer over det, vi ser. Derfor stiller vi – altid – skarpt på mennesket før diagnosen.

Her bor vi

Richtsens Plejecenter er beliggende i den vestlige ende af Tønder by. Centeret ligger tilbagetrukket fra vejen i tæt forbindelse med skovområde, hvor der er rig mulighed for udendørsaktiviteter. Tønder ligger i et spændende område med et rigt natur- og fugleliv. Tøndermarsken er natur i verdensklasse og byder blandt andet på Marskstien, en 54 km vandretur i et helt særligt landskab, der synes vildt og ustyrligt, men som er designet ned i mindste detalje – formet af menneskers liv med og mod vandet. 

Løn og ansættelsesvilkår

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge, og du skal forvente skiftende arbejdstider inklusiv weekendarbejde tilpasset planlagte aktiviteter. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi gør opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter straffeattest. 

Vil du vide mere

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte plejecenterleder Karen Inger Refslund på tlf. 20 48 76 04 eller e-mail kaira@toender.dk

 Fagchefområdet Pleje og Omsorg

 I Pleje og Omsorg er vi ca. 1.200 medarbejdere organiseret på omkring 20 forskellige lokationer i kommunen, som rummer hjemmepleje og sygepleje, plejecentre, træning, rehabilitering, korttidscentre, fælleskøkken, myndighed, hjælpemiddelformidling, administration, demenstilbud og ledelse.

Læs om

• Tønder Kommunes Leveregler
• Velfærdsboligstrategi 2023 - 2035

Ansøgningsfrist den 1. Juli 2026, og vi holder samtaler i uge 28.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.