Vil du være med til at forme fremtidens dagtilbudsområde i Tønder Kommune? Så søger vi en kompetent og visionær områdeleder, som vil få en unik mulighed for at sætte retning og skabe udvikling på tværs af hele dagtilbudsområdet, hvor samarbejde og høj kvalitet går hånd i hånd. Så er du skarp på strategisk ledelse og er du klar på at gå forrest i at udvikle og sikre de bedste betingelser i fremtiden for vores yngste borgere, så er denne stilling måske noget for dig.
Vi søger en faglig og engageret områdeleder, som er optaget af høj kvalitet og udvikling af 0-6 års området. Du interesserer dig for og prioriterer den strategiske udvikling og bidrager proaktivt til at kvalificere de politiske og overordnede beslutninger. Du motiveres af at lykkes gennem andre og at skabe de bedste rammer for den faglige ledelse.
Det en fordel, at du
Om jobbet
Dagtilbudsområdet i Tønder Kommune består af 9 kommunale dagplejere, 6 kommunale daginstitutioner samt et lille team af indsats- og dagplejepædagoger. Som områdeleder for område Skærbæk, vil du have det overordnede ansvar for den pædagogiske og ledelsesmæssige udvikling. Du får ansvar for at understøtte professionelle læringsfælleskaber og skabe sammenhæng mellem strategiske mål og pædagogisk praksis.
Du får det overordnede økonomiske og administrative ansvar for Dagtilbudsområde Skærbæk. Opgaven varetager du i tæt dialog og samspil med vore dygtige fag- og økonomikonsulenter. Vores forventning til dig er, at du gennem en åben og struktureret tilgang bidrager kvalificeret og analytisk til opgaveløsningen.
Du bliver leder for et lederteam med 5 daglige pædagogiske ledere i Område Skærbæk, som er kendetegnet ved et tæt kollegialt samarbejde om ledelsesopgaven, hvor alle arbejder målrettet mod at skabe de bedste rammer for vores børns trivsel og udvikling. Samtidig arbejder du sammen med områdebestyrelsen om at skabe sammenhæng mellem strategiske mål og den daglige praksis.
Vi er i en spændende udviklingsperiode, hvor vi blandt andet arbejder med implementering af ICDP – Internationale Child Development Program, som hele dagtilbudsområdet i Tønder Kommune er en del af. Generelt er der stor fokus på et dagtilbudsområde med høj kvalitet under forandring og demografiske udfordringer. Vi er i en proces med nedsættelse af et §17, stk. 4-udvalg, som arbejder aktuelt med fremtidens skole- og dagtilbudsområde.
Vi tilbyder
Vil du vide mere?
Praktiske oplysninger
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Har vi vakt din nysgerrighed og har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder for dagtilbudsforvaltningen Hanne Lebæk Gammelgaard på tlf. 21 74 95 52.
Vores fagchef for Skole og Dagtilbud er efter mange års virke gået på pension og vores nye fagchef Jacob Svarre Winther tiltræder stillingen pr. 1. februar 2026.
Ansøgningsfristen er den 15. februar 2026, og vi holder 1. samtalerunde den 18. februar 2026 og 2. samtalerunde den 24. februar 2026.
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.