Medarbejder til ungeløft i Jobcenter Tønder

Har du fokus på mulighederne på arbejdsmarkedet, det gode match, individuel støtte og relationsarbejde? Så er det dig, vi mangler. 

Jobcenteret står overfor forandringer i forbindelse med den kommende reform på området, øget fokus på frisættelse, IPS og ungeløft. Vi søger derfor engagerede og motiverede kolleger, der kan yde individuel sagsbehandling, med fokus på funktionerne i ungeløftet.  

Du skal kunne varetage en funktion, der skal løfte både myndighedssagsbehandling indenfor jobcenterets områder, virksomhedsrettet indsats med fokus på lønnede timer og selvforsørgelse, samtidig med at du skal være støttende og motiverende for de unge, du skal hjælpe videre i livet. 

Målgruppen i ungeløftet er unge mellem 15-29 år, der har brug for støtte, for at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet, samt at blive fastholdt i et selvstændigt liv med job eller uddannelse. 

Du skal have fokus på det gode match mellem ung og arbejdsgiver. Ligesom du skal kunne motivere og fastholde de unge i job eller uddannelse. Du skal kunne spotte jobåbninger og servicere vores lokale virksomheder med gode match af kommende medarbejdere. Du skal også kunne forvalte en lovgivning og sikre at alt relevant dokumentation og administration er i orden. 

Du skal kunne arbejde tværfagligt og understøtte den enkelte borgers muligheder og udvikling mod job eller uddannelse. 

Du bliver en del af Jobcenteret, som har hjemme på Jomfrustien 2, 6270 Tønder. Vi har også afdelinger på Rådhuset, Wegners plads 2, 6270 Tønder, og på Pioner Allé 15, 6270 Tønder. Stillingen er en fastansættelse på fuld tid. 

Vores kerneopgave er at hjælpe unge i ordinær uddannelse eller beskæftigelse. Vi bestræber os på at finde nye løsninger til nye udfordringer. Du skal derfor kunne bidrage fagligt til nytænkning og gode løsninger.   

Opgaverne kan desuden ændre sig i takt med udviklingen på området. Jobbet indebærer alle typer myndighedsopgaver på jobcenterets område og alle aspekter af koordineret sagsbehandling. Myndighedsopgaver kalder på, at man kan arbejde ud fra lovgivning, og politiske rammer. 

I jobcenteret er vi nytænkende og innovative i vores måde at hjælpe unge til selvforsørgelse. 

• Vi arbejder med udgangspunkt i troen på borgeren, og mest muligt selvbestemmelse og ansvar for eget liv. 
• Vi arbejder på tværs af fagligheder og funktioner for at finde løsninger, der virker for den unge. 
• Vi er et område i konstant udvikling, og vi prøver hele tiden nye metoder og tiltag for at håndtere komplekse problemstillinger. 
• Vi arbejder med samskabelse og organisatorisk læring på tværs i organisationen.
• Vi er ambitiøse og vægter en høj faglighed i arbejdet. 
• Vi er gode kolleger, der vægter et godt arbejdsmiljø og som trives med et godt grin og en uformel omgangstone. 

Du skal gerne

• have erfaring med målgruppen af sårbare unge
• være dynamisk, energisk og positiv
• være nytænkende og kreativ
• have overblik og kunne skabe struktur
• kunne se en situation fra flere sider
• have relevant socialfaglig, pædagogisk, socialrådgiver eller sundhedsfaglig uddannelse
• indgå meningsfuldt i relationer, og bevare en professionel tilgang.

Derudover forventer vi, at du kan

• bidrage til faglig udvikling og gode løsninger i afdelingen
• arbejde relationelt med unge, der er udfordret på både kognition, psyke og trivsel
• arbejde motiverende og fastholdende med de unge
• kommunikere tydeligt og anerkendende
• stille krav med troen på, at de unge har evner og potentiale
• holde overblik i situationer, hvor der er mange aktører og opgaver i spil
• navigere mellem lovkrav og meningsskabende faktorer
• tage selvstændigt ansvar.

Du bliver en del af et område i udvikling, hvor vi tilbyder

• høj faglighed, med fokus på gode løsninger
• et spændende og udfordrende arbejde
• tværfaglig- og intern sparring og supervision
• et lærende- og udviklende miljø
• en god arbejdsplads, med godt kollegialt sammenhold
• arbejdsplads med fokus på work life balance 
• flekstid
• sundhedsordning
• en velfungerende personaleforening.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Rie Gleerup på tlf. 51 18 04 55 eller e-mail rigl2@toender.dk 

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.