Daglig pædagogisk leder til Brøns/Rejsby

Brænder du for ledelse, pædagogik og fællesskabets styrke? Og vil du være med til at skabe de bedste rammer for børn, forældre og medarbejdere? Så har vi en spændende mulighed i hjertet af Brøns – en mindre, velfungerende institution, hvor nærvær og tydelighed går hånd i hånd.

Om os

Brøns/Rejsby er en filial i Område Skærbæk, som består af seks forskellige institutioner:

• Regnbuen for 0-6-årige i Skærbæk 
• Rømø Børnecenter for 0-6 årige på Rømø (hører organisatorisk under Regnbuen)
• Spiren for 3-6-årige i Skærbæk
• Nyskovens Børnehus i Døstrup – både almen- og specialbørnehave
• Motorikbørnecentret Æblehuset i Frifelt

Du bliver en aktiv del af et kompetent ledelsesteam, hvor vi løfter i flok. Vi arbejder ud fra principper om organisatorisk læring, og i øjeblikket har vi fokus på ICDP, som er et centralt udviklingsområde i alle Tønder Kommunes dagtilbud.

Om stillingen

I Brøns/Rejsby er der pt. to børnehavegrupper med i alt 20 børn og én småbørnsgruppe med 15 børn. 

Som daglig pædagogisk leder bliver du den, der sætter retning, skaber overblik og samler alle omkring det fælles mål: at børnene trives, lærer, dannes og udvikler sig. Du værner om fællesskabet og omsætter høj pædagogisk faglighed til handling i praksis – både i børnehøjde og i samarbejdet med medarbejderne og forældre. Som person er du åben og nysgerrig i mødet med andre mennesker og kulturer. 

Som daglig pædagogisk leder forventes det, at du er aktivt deltagende i den pædagogiske hverdag ude i praksis. Som leder hos os vil du opleve, at Tønder Kommune har et stærkt fokus på ledelse på alle niveauer. Begreber som relationel ledelse, strategisk tænkning, resultatledelse og samskabelse skal vække din nysgerrighed og lyst til at skabe udvikling.

God ledelse er fundamentet for, at vi sammen kan realisere vores fælles visioner og strategier – både i institutionen og i kommunen.

Vi forventer, at du

• har en pædagogisk grunduddannelse (ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav – vi hjælper dig godt i gang)
• har eller er villig til at tage en diplomuddannelse i ledelse
• tager initiativ, insisterer på faglig kvalitet og justerer kursen, når det er nødvendigt
• er synlig og engageret i hverdagen, både i praksis og som tydelig leder
• kan omsætte den styrkede pædagogiske læreplan til meningsfulde handlinger
• formidler nye politiske og forvaltningsmæssige tiltag, så de giver mening for medarbejderne
• har høj faglighed, overblik og energi – også når tempoet er højt
• kommunikerer tydeligt, ærligt og respektfuldt
• bidrager aktivt i vores ledelsesteam med viden, feedback og engagement
• arbejder systematisk med refleksion, dokumentation og evaluering
• har kendskab til årsnorm og subit.

Vi tilbyder dig

• en engageret medarbejdergruppe med smil og humor i hverdagen
• en mindre institution med både småbørns- og børnehavegrupper, hvor fagligheden er i fokus
• en arbejdsplads med plads til forskellighed og et stærkt fællesskab, hvor mottoet er: ”Vi får det hen!”
• et godt fagligt fundament, der skal bygges videre på i tæt samarbejde. 
• mulighed for mentorordning, så du får den bedste start som leder
• tæt og konstruktivt forældresamarbejde
• mulighed for at sætte dit præg på børnehavens udvikling
• et ledelsesteam, der er i fælles udvikling med fokus på organisatorisk læring
• løn efter gældende overenskomst.

Læs mere om os

Praktisk info

Stillingen er på 37 timer ugentligt med skiftende arbejdstider. 

Ansøgningsfrist er søndag den 14. september 2025 og tiltrædelse 1. november 2025. Vi holder samtaler torsdag den 18. september 2025. 

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, eller vil lave en aftale om et besøg, er du velkommen til at kontakte områdeleder Yvonn Hammeleff Grevsen på tlf. 23 46 16 79.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.