Børne- og ungerådgiver til handicapteamet i Tønder Kommune

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Brænder du for det specialiserede børneområde, og ønsker du at gøre en forskel for børn og unge med handicap gennem kvalificeret rådgivning, inddragelse og myndighedsarbejde? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger to børne- og ungerådgivere på 37 timer til faste stillinger i Børneteam 1, som arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser samt handicapkompenserende indsatser efter Barnets Lov og relevant speciallovgivning. Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller snarest muligt.

Om stillingen

Som rådgiver i Handicapteamet bliver du en del af et fagligt stærkt team, der arbejder målrettet for at understøtte børn og unge med funktionsnedsættelser i deres trivsel, udvikling og muligheder for deltagelse i hverdagslivet.

Du får ansvar for myndighedsopgaver vedrørende børn og unge med fysisk, psykisk eller kognitiv funktionsnedsættelse og deres familier. Opgaverne spænder bredt og omfatter blandt andet:

• Rådgivning og vejledning til børn, unge og deres familier.
• Vurdering af behov for handicapkompenserende indsatser.
• Behandling af ansøgninger og udarbejdelse af afgørelser.
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og Barnets Plan.
• Iværksættelse og opfølgning på indsatser.
• Inddragelse af barnet, familien og det private og professionelle netværk.
• Afholdelse af dialogbaserede underretningsmøder og familierådslagninger.
• Tværfagligt samarbejde med blandt andet skole, dagtilbud, sundhedsvæsen og specialiserede tilbud.
• Udarbejdelse af indstillinger til Børn- og Ungeudvalget.

Vores tilgang

I Handicapteamet møder vi familierne med en anerkendende, nysgerrig og respektfuld tilgang. Vi ser børnene, de unge og deres familier som centrale samarbejdspartnere og tager afsæt i deres perspektiver, ressourcer og ønsker for fremtiden.

Vi arbejder med fokus på lovmedholdelighed, høj faglig kvalitet og systematik i sagsbehandlingen. Samtidig har vi blik for, at familier med børn med funktionsnedsættelser ofte står i komplekse livssituationer, hvor koordinering, tydelig kommunikation og helhedsorienterede løsninger er afgørende.

Vi anvender ICS som socialfaglig metode og DUBU som fagsystem. Derudover arbejder vi målrettet med familierådslagning som en væsentlig metode til inddragelse.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• har interesse for eller erfaring med det specialiserede børnehandicapområde.
• har viden om eller lyst til at arbejde med handicapkompenserende indsatser og børn med funktionsnedsættelser.
• kan skabe tillidsfulde relationer til børn, unge og deres familier.
• ser inddragelse og samarbejde som en forudsætning for gode løsninger.
• arbejder struktureret, systematisk og helhedsorienteret.
• har stærke kommunikative kompetencer både mundtligt og skriftligt.
• trives i tværfaglige samarbejder og bidrager aktivt til fælles faglig udvikling.
• bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og en stærk kollegial kultur.

Vi tilbyder

• en meningsfuld stilling, hvor du gør en konkret forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser.
• et specialiseret fagområde med spændende og komplekse opgaver.
• et struktureret introduktionsforløb og mentorordning.
• dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed.
• løbende faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling.
• nærværende og tilgængelig ledelse.
• fleksible arbejdsforhold med flekstidsordning.
• frugt- og sundhedsordning.
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Om Tønder Kommune

I Tønder Kommune arbejder vi for, at alle børn og unge får mulighed for at udvikle deres potentialer og leve et godt liv. Vi tror på, at børn og unge med funktionsnedsættelser skal have de bedst mulige betingelser for deltagelse, trivsel og udvikling, og vi arbejder hver dag for at understøtte dette mål i tæt samarbejde med familierne og vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge med funktionsnedsættelser og deres familier? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til gældende overenskomst og aflønnet efter principperne for lokal løndannelse. Kørekort er en nødvendighed. Vi gør opmærksom på, at vi inden ansættelse indhenter børne- og straffeattest. Der vil ligeledes blive indhentet referencer efter nærmere aftale. 

Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte teamleder Tine Aakerlund Pollard på tlf. 24 85 55 72 eller mail topol@toender.dk eller myndighedsleder Marianne Bang på tlf. 21 47 86 15 eller mail marbc@toender.dk

Du kan læse mere om Tønder Kommune på vores hjemmeside. 

Ansøgningsfristen er den 16. november 2026, og vi holder samtaler den 25. november 2026. 

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.