Social- og sundhedsassistent til Korttidscenter Nord

Kunne du tænke dig at arbejde rehabiliterende med borgerne? Ønsker du ansvar og medindflydelse på opgaveløsningerne? Og vil du have dygtige og engagerede kolleger? Så er det måske dig, der er vores nye kollega.

I Korttidscenter Nord søger vi nemlig en social- og sundhedsassistent pr. 1. maj  2025 eller snarest muligt.

Der er tale om en fast stilling i skiftende vagter primært aftenvagt, med arbejde hver anden weekend. Stillingen er, efter gældende lovgivning, slået op som en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Ønsker du færre timer kan det aftales, dog minimum 30 timer pr. uge.

Korttidscentrene i Tønder Kommune er et døgntilbud fordelt på 2 matrikler, i henholdsvis Tønder og Løgumkloster. Personalet samarbejder på tværs i organisationen, men har fast indmødested.

Tilbuddet er målrettet borgere, der kommer færdigbehandlede fra sygehusene, og borgere, der kommer fra eget hjem, hvor en indlæggelse vil kunne forebygges, eller hvor borgeren kan få støtte ved for eksempel funktionstab i udredningsperioden. Myndighedsafdelingen visiterer borgere til KC tilbuddet. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang i mødet med borgeren. 

Vi forventer, at vores nye kollega

• er social- og sundhedsassistent 
• på en omsorgsfuld måde kan tage hånd om vores borgere med fokus på den rehabiliterende tilgang
• er ansvarsbevidst i sin opgaveløsning
• kan arbejde selvstændigt og er åben over for tværfaglighed og velfærdsteknologi
• har gode sociale og faglige kompetencer
• trives i en travl og uforudsigelig hverdag, med komplekse opgaver/borgerforløb
• er fleksibel, ser helheden og har fokus på trivsel og godt arbejdsmiljø
• er god til dokumentation og opfølgning heraf
• er en stabil og loyal medarbejder.

Vi tilbyder den rette person

• et dynamisk og udfordrende tværfagligt samarbejde – internt og på tværs i kommunen
• ansvar og medindflydelse på opgaveløsningerne
• dygtige og engagerede kolleger med fagligheden på rette sted og med tværfaglige kompetencer
• mulighed for faglig udvikling.

Tønder Kommunes leveregler er et udtryk for fælles adfærd og kultur. De omdanner vores værdiggrundlag til praksis, og vi forventer, at du er en aktiv del af værdifællesskabet, der har positivt effekt på løsningen af kerneopgaven og skaber værdi for borgerne.

Vores leveregler er, at

• vi siger tingene, som de er
• vi skaber de bedste løsninger i fællesskab
• vi ser og anvender hinandens styrker og forskelligheder
• vi deler vores successer
• vi giver feedback og deler viden.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og har du brug for yderligere information om stillingen, er du vekommen til at henvende dig til  

• teamleder Korttidscenter Nord Heidi Thomsen på tlf. 24 94 05 35
• leder for Korttidscentrene Janni Clemmesen på tlf. 51 84 17 98.

Ansøgningsfristen er dem 19. marts 2025, og vi forventer at holde samtaler den 25. marts 2025.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

Vi oplever desværre lige nu en teknisk fejl hos vores udbyder, og du kan derfor opleve problemer med at sende din ansøgning. Hvis du ikke kan få din ansøgning igennem, kan du sende din ansøgning, CV og eventuelle andre dokumenter til redaktion@toender.dk – vi sender dig en kvittering for modtagelsen.